Подолання стигми та дискримінації у пологових будинках Казахстану

У світі медицини, незважаючи на висунуті високі стандарти професіоналізму, іноді існує проблема стигматизації постачальниками медичних послуг щодо своїх пацієнтів, особливо тих, що належать до ключових груп населення. Ця внутрішня стигма може проявлятися у формі упереджених думок, відсутності емпатії, уникнення та навіть розголошення конфіденційної інформації. Така поведінка є моральним насильством над особою, яка звертається по  допомогу, і не повинна залишатися непоміченою чи безкарною. У світлі Міжнародного дня боротьби зі СНІДом, який відзначається 1 грудня, особливо важливо пам’ятати, що стигма створює перешкоди для ефективної профілактики та лікування, та пріоритетність зусиль для її подолання (зокрема в медичному співтоваристві) і створення більш сприятливого середовища для всіх є ключовим фактором цілей 95-95-95.

Гульміра (ім’я змінено) – клієнтка, яка живе з ВІЛ, відправилася народжувати до пологового будинку. Проте від початку вона зіткнулася з неприязним ставленням з боку медичного персоналу.

Після прибуття до медустанови, їй довелося неодноразово пояснювати, що вона не з спільноти людей, які вживають наркотики і не секс-працівниця, і що вона не має таких друзів. Але це не змінило ситуації. Так, у процесі пологів акушерка заявила, що такі як Гульміра: «…самі хворіють та інвалідів народжують». А коли проходив процес зашивання після кесаревого розтину, вона сказала Гульмірі: “Не дай Бог смикнешся і я уколюсь, тобі погано буде! Набридло бігати здавати аналізи після таких, як ти”. Це було образливо та принизливо. Під час переведення до палати Гульміра помічала недобрі та цікаві погляди медсестер. Ці чотири дні в пологовій палаті їй здалися, ніби вона знаходилася в якійсь кунсткамері.

Разом із лікарем Центру СНІД, РЕАктор вирішила втрутитися. Вони поїхали до пологового будинку і провели роз’яснювальну роботу із завідувачем відділення, нагадавши про статтю 76 Кодексу Республіки Казахстан “Про здоров’я народу та систему охорони здоров’я”, де гарантується захист громадян від будь-яких форм дискримінації та стигматизації через наявність будь-яких захворювань.

РЕАктор також провела профілактичну бесіду з медперсоналом на тему стигми та дискримінації щодо людей, які живуть із ВІЛ. Вона наголосила на важливості розуміння, підтримки та неупередженого ставлення до кожного пацієнта, незалежно від їхнього ВІЛ-статусу.

Ця історія підкреслює, що стигма та дискримінація у медичних закладах можуть серйозно вплинути на фізичний та емоційний стан пацієнта. Втручання РЕАктора та лікаря Центру СНІД допомогло змінити ставлення та створити більш підтримуюче середовище для Гульміри та інших людей, які живуть із ВІЛ.

_____________

У рамках регіональної кампанії «Дій! Щоб зупинити насильство щодо жінок і дівчаток», REAct організував серію вебінарів про те, як протидіяти гендерно-мотивованому насильству і як якісно допомагати жінкам, які звернулися. Записи вебінарів російською, англійською, українською. У 2023 році ми закликаємо нових учасників та учасниць переглянути записи вебінарів. З 25 листопада 2023 року по 31 січня 2024 року кожний учасник/учасниця отримує унікальну можливість пройти невелике тестування та отримати іменний онлайн-сертифікат.

Відвідайте розділ “Корисні матеріали” на веб-сайті REAct для отримання додаткової інформації щодо курсу та публікацій. Оперативні дані  про порушення прав груп, уразливих  до ВІЛ/СНІДу, також доступні на факт-листах даних по країнах. Читайте більше історій успіху у реагуванні тут.